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大学生村官面试测评要素及分值分布考试流程

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文章来源:自考本科网
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更新时间:04-27

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武汉自考网(04月27号)讯,
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测评要素及分值分布:
  1.综合分析能力:约占20%--要点:对问题理解正确、分析透彻,谈问题有深度并有独到见解,能自圆其说。
  2.解决问题能力:约占15%--要点:分析问题客观,思路清晰、方法得当、措施可行,特殊情况下情绪稳定、应对沉着。
  3.人际交往与协调能力:约占20%--要点:人际交往具有主动性,懂得沟通技巧,富有团队意识与合作精神,原则性和灵活性相统一。
  4.求职动机与岗位匹配性:约占20%--要点:性格良好、动机纯洁,自我认知能力完备,价值观和各项能力素质与岗位要求相匹配。
  5.言语表达:约占20%--要点:语音标准、声音洪亮,语言表达清晰准确,流畅且条理清晰。
  6.举止仪表:约占5%--要点:穿着得体大方,形象端庄,言行举止符合礼节,无多余动作。
  考试流程:
  1、抽签:一般应提前15-30分钟到场,工作人员查验有关证件后,抽签确 定分组和面试顺序。
  2、侯考:在规定侯考区等待面试。
  3、面试答题:一般情况下主考官按顺序宣读试题,考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答,有时还可以用笔简单罗列提纲。
  4、随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问。
  5、退场侯分:作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下到侯分室等待分数。得到分数通知后即可离开考场。
  6、计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。
  7、通知下一名考生入场:上一考生退场,同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。

 

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